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高级项目管理

课时: 14.7h
小节数: 33节
有效时间: 180 天
学习人数: 1人
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高级项目管理

主讲:徐波  

项目与管理 (第1-4节)

    本部分内容主要目的是通过认识组织战略计划和业务需求,了解项目、项目管理及其框架体系、与管理的关系等内容。

 

有始有终—构建项目的宪法:项目章程(第5-7节)

    本部分内容主要目的是介绍项目源头宪法——项目章程的作用和内容,通过实例分析在制定项目章程时出现的问题及解决办法,旨在通过此课程的学习让学员能独立制定项目章程。

 

进度管理—找到时间的基线(第8-12节)

    本部分内容主要目的是引导学员理顺时间管理过程逻辑;提高从WBS的工作包中得到活动并识别活动逻辑关系的能力;掌握找到每个活动的资源并估算活动持续时间的技巧;学会在没有考虑资源限制的情况下如何形成关键路径的方法。

 

项目管理如何“圈地”(第13-16节)

    本部分内容主要目的是分析如何运用管理工具收集所有干系人需求的方法、掌握如何管理和跟踪需求的技巧、并学会通过整合需求形成项目的“圈地”(项目范围)。

  在引导学员明确认识需求的基础上,能通过适当的方法组织所有干系人收集需求并掌握管理需求的技巧;同时指导学员如何掌握整理归类以形成项目范围的方法;树立正确的项目思维;有效执行项目范围边界内的任务量。

 

如何建立项目成本基准(第17-18节)

    通过本部分内容的学习,学员可了解成本预算到成本基准的建立;认识项目成本的构成、成本基准(预算)需要哪些依据(尤其是活动)、哪些工具与技术得到单个活动的成本估算;学习通过单个活动成本估算,如何汇总形成项目预算,得到成本基准,建立成本考核依据,同时认识储备知识。

 

项目管理与“赢”(第19-24节)

本部分内容目的是树立一种全新的项目管理思维,从理念开始进行改变,认识项目成功的判断方法。通过掌握钻石模型, 一是能清楚地表明当前项目属于类型;二是用来分析必须的和实际的项目管理风格之间的匹配程度;三是让管理层能够借助这个工具确定与项目的利益与风险。

  

如何进行赶工和快速跟进(第25-26节)

    本部分内容运用实际案例教授学员计算赶工的方法,并指导学员如何掌握赶工与成本之间的平衡,让学员在树立正确的进度压缩思维基础上,运用科学的方法进行项目进度压缩。目的在于帮助学员掌握进度控制思维,以及如何选择赶工或快速跟进的方法进行进度压缩。

 

节省20%时间 :关键链管理(第27-29节)

    本部分内容以资源约束作为前提条件,教授学员如何通过关键链的方法对关键路径进行调整,并指导学员运用技巧压缩进度的方法克服团队成员的帕金森定律和墨菲定律。同时,指导学员学会如何通过资源平衡的方法解决资源短缺的问题,以提高学员系统分析后果的能力。

 

项目管理如何更好的管理“领土”(第30-31节)

    本部分内容通过案例讲解,分析如何将“圈地”范围划分成更小更易管理的部分,并教授学员掌握WBS分解方法、分解原则和分解的相关经验值。通过此课程的学习,让学员能在实际项目操作中,运用分解逻辑的理念及方法来正确的分解项目。

 

项目绩效权威:挣值技术囊括范围、时间、成本(第32-33节)

    本部分内容学习目的是让学员认识挣值管理如何将范围、时间、成本进行整合管理,并结合实际项目掌握采集数据、分析数据并解决问题(预测后期的绩效)的方法。

 

 

      美国PMI认证项目管理专业人士,PMP教育培训金牌讲师,资深项目管理实战专家,曾任职于世界500强企业,近十五年项目管理实战经验。曾担任产品设计工程师、项目经理、项目部经理、项目总监、销售总监等职。涉及领域包括“产品研发项目管理”和“系统工程项目交付管理”。      
    曾服务世界级客户包括Intel、IBM、Sony等,国内包括广电行业、军队/武警/公安、政府、石油等。具有丰富部门筹建、管理、流程建设和运作等经验。近年来致力于项目管理培训,为IBM、招商银行、大连东软、HP、Intel、伟创力、TCL、创维、清华同方多媒体、郑州cPMP协会、中兴通讯、深圳西可德通讯技术、广州扬基信息科技、北京拓尔思信息技术、比亚迪BYD、硅格半导体、易思博、易行网交通科技、赛意法微电子、软通动力、迈科新能源、中信银行信用卡中心、中国移动、中国电信、富士康、赛格电子、中兴移动、英飞拓科技、积架宝威汽车配件、美好创亿塑胶、惠州国恒电子、致力电脑、可立克科技、华大基因、艾瑞势、吉祥腾达科技、海信、中广核、农业银行、神州数码、同洲电子、南太电子等企业提供培训。从业以来其独特的培训方式和培训效果得到客户的高度肯定与赞扬。

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